行政办公室是协助院长处理医院行政日常工作的综合办事机构，其主要职能是在医院行政管理中做好综合协调、审核把关及督查落实工作。

一、科室负责人

王海涛 主任 联系电话：0937—2659077

二、科室成员

宿雅翡 联系电话：0937—2659077

王玉鸿 联系电话：0937—2608316

高波  联系电话：0937—2608316

三、科室工作职责

（一）行政职责

1.负责医院行政会议会务工作，督促、检查会议决定、决议的执行，并向院领导反馈落实情况。

2.协助院领导处理机关日常行政事务，配合院领导行政查房、工作调研。

3.负责医院行政工作计划、总结、各类公文等文字材料的起草、审核、印发与督办。

4.负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作。

5.做好全院文书档案的收集、整理、立卷归档、借阅等工作，执行保密制度。

6.负责院领导参加各种会议等服务、公务接待承办与协调等工作。

7.负责医院总值班管理、考勤管理等工作。

8.按时完成院领导交办的临时性工作。

（二）人事职责

1.在院长领导下，负责管理全院人事、劳资福利、养老保险等工作。

2.根据上级有关规定，结合本院实际，会同有关部门，负责医疗机构设置，拟定人员编制，编制用人计划。

3.负责全院干部、工人的管理、调配，办理人员的调入、调出手续。

      4.掌握和熟悉全院人员基本情况，根据岗位设置，全面做好聘任工作。
      5.主管各类技术人员、管理人员的职称晋升和工人技术等级考核评定工作。
      6.办理相关专业技术人员的招聘和组织岗前培训工作。
      7.办理职工请假、休假、销假等有关事宜，负责全院职工的考勤，做好保健津贴的审核工作。

      8.负责全院职工的年度考核、鉴定和奖惩工作。
      9.按社保要求，负责按时缴纳职工养老保险费工作。
     10.负责临时务工人员的管理和工资核算。

     11.负责全院职工人事档案和有关资料的归档、存档工作。

     12.负责人事方面的各类统计、报表和文件传阅，接待人事方面外调、来访、来信及出具外调、出国公证、落实政策等证明。

     13.负责有关全院人事管理的其他工作。