基层党建工作述职报告

市 委 卫 生 健 康 工 委 书 记   市卫生健康委党组书记、主任   张文全

一、履职工作特色和亮点

一是抓政治引领，在疫情大考中彰显党建成效。动员全市各级卫生健康党组织和党员干部在疫情防控中充分发挥先锋队、主力军的作用，各基层医疗卫生单位率先成立党员先锋队，党组织书记带头在卡口检疫、测温预检、分诊导流、流调采样、消毒检测等高风险岗位开展工作，确保了“零疫情”的防控成果。疫情期间，24名医护人员主动请缨驰援武汉，110多名医护人员支援兰州新区，46名同志在防控一线递交了入党申请书，确定入党积极分子14名，在援鄂医疗队员中火线发展预备党员4名，全市卫生健康系统涌现出了一大批表现突出基层党组织和共产党员，受到省市通报表彰，党旗始终高高飘扬在防控一线。

二是抓重点攻坚，在工作推进中落实党建责任。全覆盖建立了党组（党委）班子成员联系党支部工作制度，落实公立医院党委领导下的院长负责制，督促全市二级以上公立医院配齐配强党组织书记，将党的建设写入医院章程，规范完善了医院党委和业务领导班子运行机制。坚持把支部建在科室，推动公立医院科室主任和支部书记“一肩挑”，总体比例达到85%以上。高度重视意识形态工作，及时分析研判党员干部在思想意识方面苗头性、倾向性的问题。认真履行市委巡察反馈问题整改第一责任人的责任，亲自研究制定整改措施，狠下功夫推动落实。

三是抓标准规范，在日常管理中提升党建质量。深化拓展“四抓两整治”和“基层党建质量提升年”活动，全面摸排整治党员信教和涉黑涉恶等问题。修订完善了中心组学习、党员干部思想教育、网络舆情应急等40多项制度，在玉门铁人干部学院举办市直卫生健康系统党务干部培训班，全覆盖培训了新任职党组织书记、支委委员和党务干部。大力开展“健康铁人先锋”创建活动，连续三年评选命名“健康铁人先锋号”，总数占到公立医院党员的20%以上。严格落实“三会一课”制度，全市卫生健康系统基层党组织和党员的“甘肃党建”信息化平台规范使用率达到99%以上。

四是抓健康保障，在为民服务中提升工作水平。以党建引领卫生健康各项工作高质量发展。在人员、资金极度困难的情况下，主动担当、不等不靠，发扬赶死拼命精神，超前完成了基本医疗有保障底线任务，建档立卡患病人群“一人一策”动态调整率、签约率、履约率均达到100%，历史性实现了“机构、设备、人员”三清零。深入基层一线为民服务，动员社区和乡村医疗卫生机构成立党员小分队，利用下班时间和节假日上门入户开展健康体检、慢病随访等工作，免费为1.9万名农村妇女进行了“两癌”筛查，全市高血压、糖尿病、结核病、严重精神障碍患者的规范管理率等各项指标全省靠前，我市连续第8次获得全国无偿献血先进市荣誉称号，国家基本公共卫生服务项目绩效考核连续2年全省第一。

二、存在的主要问题及原因

一是公立医院领导体制没有完全理顺，个别二级以上公立医院党组织书记还没有配备到位，运行体制还没有完全转变过来；二是党支部建设标准化质量不高。运用“甘肃党建”信息化平台规范落实组织生活制度还有差距，党内组织生活的形式不够灵活多样；三是党员干部监督管理上不够严格。医德医风和行风政风建设还需要进一步加强。

三、下一步工作思路和措施

一是增强政治担当，履行好党建责任。不断加强在疫情防控、脱贫攻坚、深化医药卫生体制改革和行业治乱中的引领作用。

二是推进样板创建，培育好健康先锋。深入挖掘“健康铁人先锋”的品牌内涵，教育引导党员干部在疫情防控中锤炼党性。

三是提升工作质量，落实好组织生活。规范“三会一课”制度，加大在高知群体和技术骨干中发展党员的力度。

四是融入发展大局，保障好健康安全。抓好疫情防控、健康扶贫、深化医改、人才项目等工作，解决好人民群众看病就医关心关注的痛点和难点问题。